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某知名饮品行业年薪招聘快消行业培训主任

 

 
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快消行业培训主任  收藏
招聘企业:
某知名饮品行业
汇报对象: 总监 年薪: 8至10万 立即应聘  
所属行业: 消费品
企业性质: 上市公司 所属部门: 人力资源部
工作地点: 武汉 企业规模: 501-1000人
发布日期:
2019-1-22  

   岗位要求:
⑴ 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业 ⑵ 资格证书:无 ⑶ 培训要求:无 ⑷ 工作经历:5年以上人力资源培训发展与绩效工作经验,其中2年以上管理工作经验 ⑸ 知识技能:扎实的人力资源管理专业知识和技能;具备建立培训与发展及考核体系的能力,熟悉素质模型建立,人才评价,职位评估。

   任职资格的具体描述:
⑴ 建立员工培训与职业发展体系,维持体系的正常运作。 ⑵ 在员工培训与职业发展体系框架下,开展员工培训与职业发展各个项目和计划。 ⑶ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系。 ⑷ 建立和实施培训体系,并指导各部门的落实。 ⑸ 按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作。 ⑹ 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。 ⑺ 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范。 ⑻ 建立员工月度绩效考核体系,维持考核的激励性和正常运作。 ⑼ 组织公司员工年度PMS评核工作。 ⑽ 指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题。 ⑾ 制定核心人才个人发展培养计划和接替计划,并组织落实。 ⑿ 协助优化公司组织架构及人员编制。 ⒀ 建立公司关键岗位人才的胜任力模型及领导力模型及评价体系。 ⒁ 遵守公司安全政策与操作规程,确保安全生产。 ⒂ 完成上司交办的其它事务。

       
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