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某知名快消行业年薪招聘快消行业薪酬主管

 

 
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快消行业薪酬主管  收藏
招聘企业:
某知名快消行业
汇报对象: 总监 年薪: 10至15万 立即应聘  
所属行业: 消费品
企业性质: 中外合营(合资·合作) 所属部门: 会计
工作地点: 武汉 企业规模: 501-1000人
发布日期:
2019-2-21  

   岗位要求:
⑴ 协助上级进行薪酬福利体系的设计、制定、管理以及对执行的监督控制与跟踪,保证公司的薪酬福利政策具市场竞争力。 ⑵ 每月工资数据的审核及按时提交工资报表。 ⑶ 监督指导下属开展考勤管理、休假管理及其他薪酬相关的管理工作。 ⑷ 开展薪酬福利调研工作,并结合公司内部水平,提出合理化建议。 ⑸ 草拟年度人力成本预算,核算公司年度人工成本。 ⑹ 社保、公积金、商业保险等员工福利的管理。 ⑺ 负责员工档案及合同的监督管理。 ⑻ 按时完成公司各类薪酬福利相关报表,协助上级开展年度调薪工作,为公司业务开展提供相关数据分析。 ⑼ 遵守公司安全政策与操作规程,确保安全生产。 ⑽ 完成上司交办的其它事务。

   任职资格的具体描述:
⑴ 教育背景:本科或以上学历,人力资源管理专业。 ⑵ 资格证书:无 ⑶ 培训要求:无 ⑷ 工作经历:五年以上外资企业人力资源薪酬绩效管理工作经验。 ⑸ 知识技能:熟悉薪酬管理知识、劳动法律法规、人力资源管理知识,政府对社保、公积金规定,了解市场薪酬价位及同行业薪酬管理现状与发展趋势。 ⑹ 职业素养:团队合作,责任感,诚信,职业形象,保密意识。 ⑺ 特殊要求:持食品饮料行业《健康证》,无职业病。

       
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