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海外人力系统架构师  收藏
招聘企业:
全球快时尚电商品牌平台
汇报对象: 总监 年薪: 36至60万 立即应聘  
所属行业: 互联网.游戏.软件
企业性质: 私营·民营企业 所属部门: 技术部
工作地点: 广州 企业规模: 5001人以上
发布日期:
2021-6-11  

   岗位要求:
1、本科以上学历,5年及以上工作经验,有过大体量人力资源IT系统搭建经验; 2、有流程、OA、人力资源管理的实施经验或咨询公司工作背景,主导过企业流程优化、信息化系统战略规划; 3、有复杂业务逻辑实现的经验、有分布式系统的架构设计经验;熟悉缓存、消息通信、异步框架、服务器优化,负载均衡、系统性能调优等常见技术架构和适用场景; 4、思路清晰,有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力,乐于寻求挑战和突破自我。

   任职资格的具体描述:
1、负责海外业务人力资源核心系统技术架构设计、技术预研、技术难题攻关、关键业务单元的代码实现; 2、负责海外人力资源系统架构演进,持续解决业务需求,不断改进提升系统架构的扩展性和健壮性; 3、能够根据业务发展的需要不断进行系统的性能优化等工作; 4、根据海外全球不同的国家和地区的差异设计人力资源业务技术解决方案。

       
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