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核心提示：任职资格具体要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业；8年以上大中型企业汽车零部件行业高层管理经验,执行力强，具备较强的管理协调能力，具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的行业管理理念；了解汽车零部件行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程，了解财务汽车行业法律法规等基本... 工作职责： 1、根据集团发展战略，参与制定和实施本品牌公司战略，预算计划； 2、发掘市场机会，主持拟订本品牌的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、负责汽车零部件行业集成应用的市场开拓，搭建行业集成商的产业链合作体系； 4、带领团队完成行业市场目标。 5、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象； 6、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度； 7、负责内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作； 8、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源； |
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