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运营总监--需求人数:1人

职位名称:运营总监

工作职责:
1、参与公司战略规划,公司整体规划,制订市场拓展计划,带领团队完成年度业绩指标;
2、负责团队的建设工作,并制定相应管理方案,对团队成员进行有效激励、培养、支持、考核;
3、对重点客户、重点项目进行系统筹划,安排、督导、跟进;
4、及时分析把握行业发展趋势,深入研究、组织、实施市场策略的执行;

任职要求:
1、了解或愿意投身于猎头行业,在猎头或相关行业从事市场、销售5年以上相关工作经验,其中2年以上管理经验;
2、具备优秀的管理能力;
3、善创新,能够有效的主导市场拓展工作;
4、具有强烈的责任感,正直、诚实、积极、豁达的心态;

投递简历 致电:18007155118

网络推广

工作职责:
1负责公司网站及网络渠道的建设,日常维护和更新;
2了解相关搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则,并有丰富的实际操作经验,提升网站搜索引擎的搜录、关健字排名、自然搜索流量;
3分析和研究本公司与竟争对手的关健字设置、制定关键字的优化策略和方案;
4熟悉SEO推广渠道及方法;
5熟各种优化工具,分析排名的原因;
6清楚评估分析网站的关键词,使网站排名上升;


职位要求:
1热爱互联网,对网站推广感兴趣,熟悉网站运作和推广的各种方式;
2能熟练掌握微博、网站、百度等主流网络渠道的推广方法;
3有博客、社区、论坛维护管理经验;
4新闻、中文、计算机等相关专业,文笔流畅;
5有责任心,有良好的团队合作精神;


特说明:此岗位可做兼职;

投递简历 致电:18007155118

猎头顾问助理

工作职责:
1、依据顾问指引的人才寻访方向与渠道,及时、准确地寻访目标候选人;
2、协调顾问与候选人的面试安排;
3、协助团队成员,完成临时性工作任务。

任职要求:
1、本科学历,工作经验不限;
2、主动性强,具备较强的学习能力和领悟能力,能够在规定时限内及时完成工作任务;
3、良好的沟通技巧,善于采取主动出击的方式搜寻信息;
4、能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向。
5、具备团队合作精神;
6、良好的计算机操作能力和英语水平。
7、可接受应届实习生。

投递简历 致电:18007155118

猎头顾问

工作职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、分析客户需求,制定寻访方案,寻找到合适的候选人,并出具人才推荐报告;
4、积极进行客户沟通,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
6、针对目标行业,进行客户拓展工作;

职位要求:
1、在猎头或相关行业从事市场、销售2年及以上工作经验;
2、亲和力佳,擅长有效沟通;
3、能够在一定的压力下开展工作;
4、良好的客户服务意识,专业、高效。
5、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯;
6、快速、持续的学习能力;

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